公司倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而和諧的人際關(guān)系，抵制任何不良的“公司政治”現(xiàn)象，讓人與人的關(guān)系變得簡(jiǎn)單而健康，努力構(gòu)建快樂工作的氛圍。

公司關(guān)心員工生活，鼓勵(lì)員工追求身心的健康，支持員工開展豐富的文化體育活動(dòng)，讓員工在工作之外得以放松心情，而能夠努力工作、快樂生活。

一，健康的人格。簡(jiǎn)單而言就是要有原則，有是非善惡的明確標(biāo)準(zhǔn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

二，較高的創(chuàng)造性。必須具有創(chuàng)新意識(shí)，有獨(dú)特的看待問題的視角，有創(chuàng)意沖動(dòng)，有求異思維和敢于懷疑的精神。

三，主動(dòng)精神。有較高的主觀能動(dòng)性，有自我完善和自我發(fā)展意識(shí)，有較少的依賴性。

第四，廣博的知識(shí)?，F(xiàn)代企業(yè)講究人才要具有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)，從而保證人才具有遷移性思維。